| 구분 | 과정명 | 교육기간 | 교육내용 | 모집인원 | 교육진행 |
|---|---|---|---|---|---|
| 성인 직업 교육훈련 |
e - 커머스 물류 이동과정(지게차) |
1기 : 23 .06 .24 ~ 23 .08 .19 |
- 시흥·안산지역 쿠팡 등 물류센터 확보로 다양한 물류의 집합
및 이동에 따른 사고발생에 따라 자격취득의 의무화제도
시행에 따라 전문인 양성 필요
- 노동자의 안전과 물류이동과정의 사고예방을 위한 안전한 물류이동 및 지원에 따른 정책적·제도적 요청 - 언텍트 시대 비대면 온라인시장의 활성화에 따라 물류이동의 급증 및 비대면 플랫폼 물류이동지원 전문가 양성 목표 |
20명 | 진행중 |
| 2기 : 23 .08 .19 ~ 23 .10 .21 | 20명 | 예정 | |||
| 취업용 VFX 영상제작과정 |
23 .06 .19 ~ 23 .07 .19 | - 취업용 VFX 교육을 통해 포토폴리오를 제작, 현업 전문가과 함께 하는 현장 수업을 통하여 취업을 연계한다. | 25명 | 진행중 | |
| 반도체 8대 공정실무 |
23 .07 .10 ~ 23 .07 .21 | - 반도체/반도체공정 기초 이론과 반도체 전공정/후공정 이론 및 실습을 통해 실무역량을 강화시키는 목적으로 반도체공정 운영을 위한 이해도 높은 반도체 전문 인재를 양성을 목적으로 함 | 25명 | 진행중 | |
| 재직자 과정 | 중간관리자 리더십 | 23 .06 .29 ~ 23 .07 .08 |
- 대면보다는 비대면이 익숙한 시대, 이해하고 싶지만
이해가 잘 되지 않는 MZ세대 구성원, 워라벨과 코로나로 인해
회식이나 함께 할 수 있는 기회가 줄어든 사회적 환경 반영
- 단순히 지시하고 보고하는 소통이 아니라 현재 구성원 개개인에게 관심을 가지고 관찰하면서 현재 하고 있는 과업을 파악하고 어떤 어려움을 겪고 있는지 이해하는 중간관리자로서의 역할과 역량을 배양 - 중간관리자로서 일방적으로 전달하는 것이 아니라 상대방의 의견을 듣고 공유하고 대화를 나눌 수 있는 능력을 학습 |
10명 | 운영종료 |
| 2D 도면 해독 및 3D CAD (솔리드웍스) 교육과정 |
23 .07 .03 ~ 23 .07 .21 |
- 기계 관련 기업에서 부품 및 기계 도면을 접하게 되고, 이를 제대로 분석하고 업무에 활용하기 위해서는 2D/3D CAD에
대한 기초 지식이 필요하나, 중소기업에서는 이러한 지식
전달을 위한 강의 인력을 구하기가 어려움
- 그러므로 본 강의를 통해 재직자들에게 2D/3D CAD에 대한 실무 강의를 제공함으로써 업무에 적용하여 재직자의 실무 능력 향상과 중소기업의 기술 발전을 기대 |
10명 | 진행중 | |
| 모빌리티플랫폼 자동차진단평가과정 |
1기: 23.06.03 ~ 23.07.30 | - 자동차 정비·점검·진단 업무 수행을 할 수 있는 현장에 투입되어 본인의 업무를 수행하는데 핵심적으로 요구되는 자동차 지식과 기술을 습득하고, 이를 통해 자동차 정비·점검의 기술적, 관리적 측면에 이론과 실무를 자동차 정비·점검·진단평가 업무에서 쉽게 활용할 수 있다. | 20명 | 진행중 | |
| 2기: 23.07.30 ~ 23.10.07 | 20명 | 예정 |
